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  1. 紀要
  2. 純真学園大学雑誌
  3. 第01号~第10号
  4. 第6号(2016)

看護師長が体験した倫理的問題と病院規模による比較

https://junshin.repo.nii.ac.jp/records/211
https://junshin.repo.nii.ac.jp/records/211
09970b19-d0e1-422d-b634-dc1c5630f6f6
名前 / ファイル ライセンス アクション
純真学園大学雑誌-06号_p043-051.pdf 純真学園大学雑誌-06号_p043-051 (1.3 MB)
license.icon
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2017-11-17
言語
言語 jpn
キーワード
主題Scheme Other
主題 看護師長
キーワード
主題Scheme Other
主題 倫理的問題
キーワード
主題Scheme Other
主題 臨床実践
キーワード
主題Scheme Other
主題 看護管理
キーワード
主題Scheme Other
主題 病院規模
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 Nurse managers
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 Ethical issues
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 Nursing practice
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 Nursing management
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 Hospital size
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
著者 村井, 孝子

× 村井, 孝子

村井, 孝子

ja-Kana ムライ, タカコ

en MURAI, Takako

Search repository
中尾, 久子

× 中尾, 久子

中尾, 久子

ja-Kana ナカオ, ヒサコ

en NAKAO, Hisako

Search repository
内容記述
内容記述タイプ Other
内容記述 【要旨】
本研究の目的は, 看護師長が臨床実践・看護管理において体験した倫理的問題を調査し, 病院規模による違いを明らかにすることである. 看護師長が体験した倫理的問題と組織内の倫理に関する活動に関してA県下の全病院に勤務する看護師長1,938名を対象に自記式質問紙による調査を実施した. 病院規模を病床数300床で中小規模と大規模の2群に分け, 看護師長が体験した倫理的問題の頻度を比較した. 回答者524名中, 506名を分析対象とした(有効回答率26.1%). その結果, 臨床実践の問題では, 病院規模に関わらず, ケア提供に関連する看護師不足, 抑制・鎮静等の共通の問題があったが, 中小規模病院の看護師長は非倫理的・能力が低い等の同僚と働く問題を, 大規模病院の看護師長は移植や未成年者, 重度障害の治療等に関する問題を有意に高い頻度で体験していた. 看護管理の問題では, 人的資源の不足は共通していたが, 大規模病院の看護師長はサービス残業や職員のルール違反等を中小規模の看護師長より有意に高い頻度で体験していた. しかしながらそれ以外の項目に病院規模にようる差は認められなかった.

【Abstract】
The purpose of this survey was to clarify differences in ethical issues of nursing practice/management as experienced by nurse managers based on the hospital size.
An anonymous, self-administrated questionnaire regarding ethical issues in nursing practice/management and activities related to the ethics of organization was give to 1,938 nurse managers in the hospitals of A prefecture.
Data were compared between two groups based on hospital size, hospitals with less than 300 beds (small-and medium-sized hospitals) and others (large hospitals). There were 524 respondents and 506 (a return of rate of 26.1%) were used for analysis.
Regardless of the hospital size, a frequently encountered issue was shortage of nurses, which was related to provision of care, and problems of with factors, such as suppression and sedation. Nurse managers in small-and medium-sized hospitals experienced issues related to working with unethical/incompetent colleague sigunificantly more often than those in large hospitals. Nurse managers in large hospitals experienced issues related to related to transplantaitions, treatment of minors, severe failure significantly more often than those in small-and midium-sized hospitals.
In nursing management, regardless of the hospital size, a frequently encountered issue was a lack of human resources. Nurse managers in large hospitals experienced issues related to overtime without pay and violation of rules significantly more often than those in small and medium-sized hospitals; in addition, other paremeters were not observed as a differences based on hospital size.
書誌情報 純真学園大学雑誌
en : Journal of Junshin Gakuen University, Faculty of Health Sciences

号 6, p. 43-51, 発行日 2017-03
出版者
出版者 純真学園大学
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 2186-6481
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AA12581584
論文ID(NAID)
関連タイプ isIdenticalTo
識別子タイプ NAID
関連識別子 40021308261
フォーマット
内容記述タイプ Other
内容記述 application/pdf
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
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Ver.1 2023-05-15 12:21:32.953953
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